2024年12月17-18日，工商管理系教研室主任周常宝、专业负责人史振厚、丁华和人力资源管理系主任陈奕奕、张艳、孔令卫一行六人赴扬州大学商学院、江苏大学管理学院围绕专业建设基本经验、人才培养方案优化、专业转型发展策略和课程建设等问题进行调研。

12月17日，调研组首先道赴扬州大学商学院进行调研，受到了扬州大学商学院副院长连远强、工商管理系主任范庆基、支部书记张鹏等领导和老师的热情接待。连远强副院长从师资队伍、学科建设、人才培养等方面介绍了该校商学院的总体情况。范主任和张书记介绍了工商管理系近年来在专业建设与课程建设等方面取得的成果和成功做法。崔彬教授分享了工商管理与食品安全管理、公共卫生管理和化学等学科交叉研究的宝贵经验，吕燕教授分享了指导学生竞赛的相关做法、经验和体会。双方就专业建设与转型发展、专业建设与课程建设中应注意的问题等方面进行了深入座谈。

12月18日下午，调研组赴江苏大学管理学院进行调研。江苏大学管理学院副院长肖璐、工商管理系主任孙东营、人力资源管理系主任白光林等领导和老师热情接待了调研组。肖院长简要介绍了学院的总体情况。孙主任介绍了工商管理专业的基本情况，工商管理专业2020年获批国家一流本科专业建设点，本专业骨干课程《创业管理》是国家级精品课程；《管理学原理》是江苏省二类精品课程和成人高等教育精品课程；《创业基础》为国家“十二五”规划教材。白主任分享了数字化时代人力资源管理专业建设和人才培养的关键，提出课程是人才培养的载体，应当构建数字化时代人才培养四类课堂——理论课堂、实践课堂、企业课堂和综合提升课堂。双方就专业和课程建设、学生兴趣培养、学生实习实践、毕业论文选题等问题进行了深入交流。随后，孙主任和屠文娟教授陪同调研组一行参观了“脑科学与行为科学”实验研究中心以及行为观察测评实验室。

本次调研加强了我院与扬州大学商学院、江苏大学管理学院的合作交流，为我院工商管理和人力资源管理专业建设和转型发展提供了宝贵经验。（图/孔令卫，文/张艳，审校/赵春清）