10月12日上午，副校长费斌军、社科处处长郝伟斌、副处长李鹏一行就我院科研工作开展情况进行调研指导，学院全体班子成员参会，会议由党委书记詹国文主持。

调研座谈会上，副院长闫俊周重点汇报了学院科研基本情况、高水平科研成果布局情况、科研组织情况、存在的问题及下一步工作思路。学院接下来的科研工作重点是实现国家级项目的突破，为此制定了《商学院2023年国家级项目申报工作实施方案》，抓好“三会”，即启动会、选题会、论证会；关注“两个重点”即重点人群、重点项目，力争明年在国家级项目上实现突破。在科研工作组织方面，重点打造两类队伍，一是围绕特定研究领域，培育具有鲜明研究特色的科研团队；一是对接航空航天航发企业和政府部门，打造高质量的社会服务团队。

郝伟斌介绍了本次调研的目的，并针对学院情况，探讨了如何帮助学院突破困境。他指出，学院需要激发现有科研人员的科研潜力与活力，建设以项目为导向的科研团队，搞真团队，研究真问题。国家级课题申报方面，一是研究选题方面要紧跟时代热点、精准捕捉前沿课题；二是要扎实做好专家论证环节。在社会服务方面，学院层面要做好项目后期的保障服务与跟踪服务。李鹏介绍了其他学校的科研组织经验，他指出科研团队建设的必要性，重点强调团队分配机制、激励机制要设计合理，制度建设要精细化，从而充分调动团队的科研积极性。

费斌军围绕队伍建设、科学研究、人才引进等方面高屋建瓴地指出了学院下一步的工作重点。一是学院要激发新进博士的科研热情与动力，通过设立学术论坛、“以老带新”、保障办公场所等方式营造浓厚的学术氛围，鼓励青年博士延续与导师的合作项目，保证研究方向的稳定性与延展性，倡导学院出台机制支持青年博士“走出去”，积极进行访学交流。二是在研究领域方面，要把握学科发展方向，紧盯国家政策，关注经济发展，同时尝试与理工科院系、企业成立长期合作团队，拓展研究领域。三是在人才引进方面，要改变传统工作思路，开拓新方式，充分调动学院资源，实行“人盯人”进人政策，有针对性地引进优秀人才。

本次调研座谈，学校领导详细了解了我院在科研工作中存在的困难与不足，通过“把脉问诊”的方式给出了解决方案，指明了学院接下来的科研工作方向。

座谈会结束后，詹国文带领班子成员学习领会会议精神，并对学院下一步工作进行部署。（文/图 黄莺，审核/赵春清）