商学院

 

 会计系 
 财务管理系 
 审计与信息化系 
 国际项目部 
 工商管理系 
 人力资源系 
 市场营销系 
 旅游管理系 
 管理团队 
当前位置: 首页>>教师主页>>人力资源系>>正文
    王颜芳
    2019-10-12 14:43   审核人:   (点击: )

    姓  名:王颜芳

    职  称:教授

    研究方向:组织行为、人力资源开发

    主讲课程:绩效管理(案例)、组织行为研究

    办公地点:07B506

    电子邮箱:wyf450000@126.com

    教育经历:

    ★1984.9-1988.7河南大学 学校教育专业 本科 教育学学士学位

    ★1988.9-1991.7河南大学 普通心理学方向 研究生 教育学硕士学位

    ★2004.9-2008.3浙江大学 应用心理学方向 研究生 教育学博士行为

    发表主要论文:

    1. 管理角色动机、晋升机会认知与管理者的创新行为.经济经纬(CSSCI),2009,6

    2. 幼儿教师的组织承诺与工作倦怠关系研究.教育发展研究(CSSCI),2007,1

    3. 我国科层企业管理角色动机的结构与测量论证.商业时代(中文核心,第一作者),2010.4

    4. The Impact of Hardiness on Managers' Innovative Behavior.2010,ICSMEs-PASB’09,The American Scholars Press,ISSHP

    主要科研项目

    1.大学生创新能力培养的理论研究与实践,河南省社科基金项目, 2005年结项,主持

    2.人员招聘过程中存在的问题与对策研究,河南省科技厅软科学计划项目,2010年结项,主持

    3.学习型组织视角下的大学生创新精神培养,河南省教育厅2011年度自然科学研究计划项目,2012年结项,主持

    已出版的专著或教材

    1.《管理动机:结构、效应及其机制》,知识产权出版社,2009,独著,

    2.《社会心理学研究方法》,北京师范大学出版社,2010,参编

    3.《人力资源管理》,立信会计出版社,2008,参编

    关闭窗口