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    张艳
    2019-10-12 14:45   审核人:   (点击: )

    姓  名:张艳

    职  称:副教授

    研究方向:人力资源管理、系统分析与决策

    主讲课程:组织设计与工作分析、劳动定额学、劳动经济学、管理学等

    办公地点:07A506

    电子邮箱: 16031915@qq.com

    教育经历:

    ★2018.02-2019.02,加拿大Saint Mary’s University 访问学者

    ★2002.09-2005.05,西北工业大学企业管理专业,硕士

    ★1998.09-2002.07,郑州大学商学院国际贸易专业,学士

    发表主要论文:

    1. SHRM对提升中小企业战略伙伴能力的价值分析,经济导刊,2011年11月

    2. 老子《道德经》中的思想对企业人力资源管理的启示,中国商贸,2012年1月

    3. 郑州航空港经济综合实验区人才需求与开发研究,当代经济,2014年6月

    4. 经济新常态下小微企业人力资源管理中的问题对对策研究,现代商业,2016年9月

    主要科研项目:

    1. 中原经济区战略人才资源管理效能评价与开发策略,河南省软科学研究计划项目,2014年9月结项

    2. 基于中原经济区建设的河南省人力资源开发与培育研究,河南省教育厅人文社科研究项目,2014年8月结项

    3. 基于QCA的航空维修人为差错生成路径研究,河南省教育厅人文社科研究项目,2018年8月立项

    已出版的专著或教材

    1. 参编《人力资源管理》,清华大学出版社,2012年

    2. 参编《组织行为学》,立信会计出版社,2008年

    主要教学成果

    1.郑州航空工业管理学院第二届就业指导教师教学大赛二等奖

    2.《管理学》多媒体课件2014年获河南省教育厅信息技术教育优秀成果奖三等奖

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