为切实发挥骨干教师“传、帮、带”引领作用，助力青年教师加速成长成才，提升其教学实践与科研创新能力，我院于11月5日下午在02C307会议室举行青年教师导师制签约仪式。院党委书记詹国文、院长闫俊周、副院长张桂玲、青年教师导师以及新入职青年教师共同参加签约仪式。本次仪式由张桂玲主持。

闫俊周指出，青年教师作为学院发展的生力军，是推动学科建设与事业进步的核心力量与未来希望。他强调，导师制绝非形式化的制度安排，而是承载着立德树人使命的责任担当与郑重承诺。指导教师需聚焦教学能力提升、科研方向凝练、师德师风涵养、职业规划引领等关键维度，为青年教师提供全方位、立体化指导，当好其职业成长道路上的引路人与护航者。

张桂玲简要介绍了导师与青年教师的具体职责，为双方明确了合作共进的行动指南。青年教师孙懿、张佩、余彩婷分别与教学导师周常宝、杨录强、王峥，科研导师闫俊周、杨华领、熊壮签订了责任书。

詹国文提出，青年教师应秉持虚心求教的态度、勤于钻研实践，加速实现从学生到教师的角色蜕变；指导教师需坚守认真负责的准则，制定系统性指导方案，有序推进各项指导工作，助力青年教师站稳三尺讲台、顺利突破教学科研瓶颈。他强调，“师傅领进门，修行在个人”，青年教师要立足自身发展需求，主动把握成长机遇，在实践中锤炼过硬本领，实现高起点开局、高质量成长。

此次签约仪式的成功举办，将持续赋能青年教师快速成长与健康发展，为学院夯实人才根基、推进高质量发展注入强劲动能，也提升教育教学与科研创新水平奠定坚实基础。（文/杨晨，图/李青青，审校/张桂玲）