为实现MBA教育的高质量发展，提升全国MBA培养院校《人力资源管理与开发》课程师资队伍专业素养，为从事人力资源管理与开发课程教学研究的教师搭建业务经验交流平台，2025年11月21日至11月23日，由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国学位与研究生教育学会联合主办，深圳大学管理学院承办的第25届全国MBA培养院校《人力资源管理与开发》核心课程师资研讨会顺利举行。我院研究生导师赵颖应邀参会。

11月22日上午，深圳大学管理学院何军书记、全国MBA教育指导委员会秘书处王萍主任、南京大学商学院名誉院长赵曙明教授依次发表致辞。在大会主旨报告环节，南京大学赵曙明教授作了题为《数智化技术对人力资源教学的影响及应对策略》的专题报告；中国人民大学章凯教授围绕《管理的人性之道：原理、误区与实践方向》进行了学术发言；兰州大学卫旭华教授就《人力资源高质量案例开发策略》作专题报告；山东大学蔡地教授围绕《协同共创式案例开发》进行了学术发言；中集车辆公司副总裁毛戈介绍了中集车辆的组织转型模式。11月22日下午，与会专家学者分为两个小组开展研讨交流，会议重点围绕MBA人力资源管理与开发的教学设计与知识创新、案例开发分享等议题展开深入研讨。我院教师赵颖博士参加了MBA人力资源管理与开发课程与知识创新的专题研讨。11月23日上午，香港浸会大学黄旭教授应邀作《格物致知：科研驱动教学》专题报告；同济大学梁建教授就《面向后MBA时代的工商管理的再设计》进行分享交流；天津大学潘静洲教授就《从课堂到商场：构建本科与MBA协同的实践教学生态》作了专题报告；还围绕《数智时代的人力资源管理实践发展与课堂教学》开展了圆桌讨论。
   此次研讨会不仅为全国MBA培养院校的《人力资源管理与开发》核心课程建设搭建了一个高水平的研讨交流平台，还为提升我院《人力资源管理与开发》课程教师队伍的教研水平提供了活力，也为推动我院MBA教育高质量发展注入了新的动力。（图文/赵颖  审校/冯金玉  周雪峰）