为了加深全体教职工对学校综合制度改革方案的理解，12月29日上午，会计学院召开了学校综合制度改革方案解读会，学院全体教职工出席会议。会议由党总支书记秦洪珍主持。

首先，王秀芬院长对学校人事制度改革进行解读。针对改革的原因，王院长分别从学校现状、宏观背景、政策依据等三个核心方面做了具体介绍，并说明了改革相关文件的制定过程及改革的思路，重点解读了与全体教师密切相关的教师岗位类别、聘用考核办法、薪酬分配及职称评审等内容。

随后，党总支副书记许晓丽对学校的学科科研改革政策进行解读。许书记分别从学科科研制度修订背景、学科制度体系、科研制度体系三个方面做了重点解读。

最后，副院长吴琳芳解读了学校的教育教学改革方案。吴院长介绍了人事制度教师岗位工作量任务概算依据及教育教学改革思路，重点解读了《三类负责人岗位设置和管理办法》、《完全学分制实施办法》、《课堂教学改革认定及管理办法》等内容。

通过此次会议，将学校综合制度改革方案传递给了全体教职工，希望全体职工可以快速适应改革，通过改革的契机不断提高教学水平、提升学生培养质量，进而促使学校的综合水平迈向一个新的台阶。（文/李珊珊，图/侯冠军）