2019年10月26日上午，商学院“名校博士生交流论坛第三期”在07B520顺利举行。中国人民大学商学院博士生李安琪和邓英雯分别以“CEO亲缘关系与战略变革：来自家族企业的经验证据”和“Capital Market Liberalization and Asymmetric Auditor Behavior: Evidence from a Quasi-natural Experiment”为题进行了论文汇报。本次交流会由商学院周雪峰副教授主持，商学院院长李晓东教授和部分教师及研究生参加了本次活动。

首先，李安琪从其论文的研究动机出发，依次对研究假设、研究设计、实证分析、稳健性检验进行了详细介绍，其研究结论是，相比来源于外部经理人市场的CEO，来源于家族内部的CEO更倾向于进行战略变革；相比于家族成员CEO，职业经理人战略变革的绩效更好。其次，邓英雯通过对其论文的研究动机、研究问题、相关文献的分析，提出了文章的研究假设“沪港通对审计师的审计调整没有影响”，并通过实证分析验证了这一假设。在交流会现场，李安琪和邓英雯两位博士生分别对商学院各位师生提出的问题进行了详细的解答和深入的探讨，激发了与会老师和同学的学术思想，营造出良好的学术氛围。

本次交流会为我院师生与名校博士生提供了面对面交流的机会，有利于我院营造良好的学术氛围，为我院研究生今后的研究提供了良好的研究思路和经验借鉴。（文/图/李恩来）