为了提高全国MBA培养院校人力资源管理课程的教学水平，并为从事人力资源管理与开发课程教学研究的教师提供机会进行业务经验交流，根据全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会2023年度工作计划，2023年11月11日—12日在南京大学商学院举办了第二十三届MBA培养院校《人力资源管理与开发》核心课程师资研讨会。我校孙兆刚和刘孝龙两位老师参加会议，并参与了课程改革经验分享。

 大会主题报告分别有清华大学经济管理学院长助理迟巍的《关于人力资源管理课程实践教学的思考》、上海交通大学安泰经管学院张新安教授的《通过指导MBA论文促进教师的学术研究》、南京大学社会学院院长成伯清教授的《互联网时代的情感:社会学的视角》、中国人民大学MBA中心主任周禹的《新时代中国人力资源管理学科的突破与革新》、上海财经大学人力资源管理系主任陈志俊的《用工作重塑重塑MBA教学工作》、东南大学经济管理学院副院长吕鸿江的《“理实创”融通提升MBA人力资源管理的跨学科培养》、中欧国际工商学院陈世敏的《教学案例的标准与开发》、南京大学商学院教授毛伊娜《招聘与培训模块的教学设计与思考》、上海财经大学商学院讲席副教授韩玉兰的《案例示范教学与经验分享》。此外，部分企业参与了主题报告。

 大会结合MBA人力资源管理的教学特点，根据专业发展，统筹规划，采取主题报告、专题研讨、讲座指导、自主学习等立体化形式开展，提升人力资源管理专业教师的理论水平，创新思维和开拓意识，提升了人力资源管理专业的师德涵养和育人能力水平。（图/文  刘孝龙）