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    刘永丽
    2019-10-08 08:55   审核人:   (点击: )

    姓  名:刘永丽

    职  称:副教授

    研究方向:高管背景特征、高管薪酬

    主讲课程:财务会计学、财务会计理论与实务

    办公地点:07A502

    电子邮箱: lisayongli@126.com

    刘永丽,女,河南长葛人,研究生学历,管理学(会计学)博士学位,硕士研究生导师。2018年河南省高校哲学社会科学优秀学者,2020年河南省高校科技创新人才(人文社科类)。

    教育经历:

    ★1994.9-1998.6 河南财经学院 会计学方向 本科 经济学学士

    ★2005.9-2008.6 西安理工大学 MBA方向 研究生 工商管理硕士学位

    ★2009.9-2013.6 华中科技大学 会计学方向 研究生 管理学博士学位

    发表主要论文:

    1.薪酬契约结构、高管团队质量与企业业绩.经济经纬. 2018(5):115-121.第一作者

    2.产权性质、高管团队质量与企业业绩.财会通讯. 2018(6):34-37.第一作者

    3.薪酬契约结构、团队稳定性与企业业绩.财会月刊. 2018(16):35-44.第一作者

    4.财务总监权力对会计稳健性影响的实证研究.中国软科学. 2015(4):121-130.独著

    5.管理者团队中垂直对特征影响会计稳健性的实证研究.南开管理评论. 2014(2):107-116.独著

    主要科研项目

    1.国企财务总监权力、会计稳健性与融资成本粘性研究,教育部人文社科青年项目,20151-2018.12,项目号:14YJC790085,主持.

    2.营改增对河南省财政收入格局的影响及对策研究,河南省政府决策招标课题,2014.9-2015.8,项目号:2014319,主持。

    3.高管薪酬契约、团队质量与企业业绩研究,河南省社科规划项目,2017.7-2019.6,项目号:2017BJJ069,主持。

    已出版的专著或教材

    1.《管理者背景特征与会计稳健性研究》,中国社会科学出版社,2015,专著

    2.《财务会计学》,清华大学出版社,2019年,参编

     

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