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    孔令富
    2019-10-14 09:21   审核人:   (点击: )

    姓  名:孔令富

    职  称:副教授

    研究方向:创新管理、中小企业治理

    主讲课程:管理学、企业战略管理、创业管理

    办公地点:07B511

    电子邮箱:27305185@qq.com

    孔令富,男,河南滑县人,硕士生导师,中国航空学会会员,河南省人力资源开发研究会会员,河南省青年骨干教师,河南省教学标兵。曾获河南省教育技能竞赛一等奖、河南省多媒体软件大赛一等奖、河南省信息技术教育优秀成果一等奖,郑州航院首届教学质量一等奖、青年教师课堂教学创新大赛一等奖、教学名师奖、青年五四标兵、优秀教师等奖项和荣誉称号。指导学生累计获得包括全国管理决策模拟大赛全国总决赛冠军、季军和挑战杯(创青春·创业策划书)省赛金奖在内的各种奖励80余项。

    教育经历:

    ★2000.9-2004.6湖北工程学院 经济学 本科经济学学士学位

    ★2004.9-2006.6中南财经政法大学 企业管理 研究生管理学硕士学位

    发表主要论文:

    1.影响民营科技企业隐性知识分享的因素研究[J].科技管理研究(CSSCI),2013,5:151-154,独著;

    2.Research on Conflict Management Model of Chinese family business.BMEI2011, vol.3,2011, 5,P68-70(EI检索号 :20113514288234 DOI :10.1109/ICBMEI.2011.5920396),独著;

    3.An Analysis of Structure and Transforming Factors of Tacit Knowledge of Private science and technology enterprise[J].Applied Mechanics and Materials,2012.08 Vols.220-223 ISSN:1660-9336(EI检索号 :20125015787661),独著;

    4.高校教师领导力结构及生成因素研究[J].理论探讨,2013(8):151-152,独著;

    5.中小房地产企业实施隐性知识管理探讨[J].现代企业,2012(12):71-72,独著;

    6.基于WEB的管理学案例教学平台设计[J].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2012(4):181-184,独著;

    7.企业组织领导力培育途径探析—以“海底捞”为例[J].河南财政税务高等专科学校学报,2012(4):34-36,独著。

    主要科研项目:

    1.民营企业升级转型中领导力的培育问题研究(132400410056),河南省软科学项目,2012-2013年,主持

    2.河南省科技型小微企业成长的影响因素及对策研究(162400410530),河南省软科学项目,2016-2019年,主持

    3.河南省投融资体制改革问题研究(2013B333),河南省政府招标课题,2013-2014,主持

    4.供给侧改革环境下我省科技型小微企业发展路径研究(2016B117),河南省政府决策研究招标课题,2016-2017,主持

    5.供给侧结构性改革背景下我省科技型小微企业发展对策研究(2017CJJ100),河南省社科规划项目,2017-2019,主持

    已出版的专著或教材

    1.《管理学》,四川大学出版社,2015,主编

    2.《企业战略管理》,南京大学出版社,2012,副主编

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